Con 茅nfasis en el fortalecimiento colectivo se dio inicio a esta iniciativa que busca la innovaci贸n y la modernizaci贸n de los procesos productivos de las cooperativas regionales.
Con la participaci贸n de 36 cooperativas provenientes de distintas comunas de la regi贸n, se realiz贸 la primera jornada de mentor铆as del programa 鈥淚nnovaci贸n de Procesos de Negocios para las Cooperativas de la Regi贸n鈥, una iniciativa liderada por el Gobierno de La Araucan铆a.
Este programa del Gore, que vivi贸 un proceso de suspensi贸n durante el a帽o 2024, producto de una serie de cuestionamientos por parte de la Contralor铆a General de la Rep煤blica, logr贸 su continuidad y ejecuci贸n, que tiene como objetivo mejorar las capacidades de gesti贸n empresarial, promover la innovaci贸n en sus procesos productivos, y donde adem谩s se priorizaron las cooperativas con mayores brechas, pero tambi茅n, con alto potencial de crecimiento entregando asesor铆as t茅cnicas, herramientas de gesti贸n y entrega de bienes para la modernizaci贸n de los procesos productivos.
Respecto a este programa, el Gobernador Regional Ren茅 Saffirio, dijo que, 鈥渉emos recuperado una herramienta clave para fortalecer a nuestras cooperativas y tras un complejo proceso de revisi贸n, logramos reactivar un programa fundamental que estuvo suspendido durante 2024. Gracias al trabajo riguroso del Gobierno Regional, hoy volvemos a poner en marcha esta iniciativa que busca fortalecer la gesti贸n empresarial, promover la innovaci贸n y modernizar los procesos productivos de nuestras cooperativas. Hemos priorizado a aquellas con mayores brechas, pero tambi茅n con un alto potencial de crecimiento, entreg谩ndoles herramientas concretas para avanzar hacia un desarrollo m谩s justo y sostenible. Este es el tipo de inversi贸n p煤blica que transforma realidades en los territorios禄.
La iniciativa es ejecutada por el Instituto de Agroindustria de la Universidad de La Frontera (UFRO). Su director, Luis Torralbo, sostuvo que, 鈥渦na gran cantidad de cooperativas que est谩n cumpliendo con el programa de capacitaci贸n, que tiene una duraci贸n de dos meses, siendo esta, la primera jornada鈥.
La jornada, permiti贸 centrar el trabajo en el desarrollo de habilidades blandas y negociaci贸n, con 茅nfasis en el trabajo colaborativo. El objetivo fue que las y los representantes de las cooperativas pudieran identificar tanto sus desaf铆os internos como sus fortalezas, y aprender a integrarlas en funci贸n de un objetivo com煤n: el fortalecimiento de su meta colectiva. Este enfoque fue valorado por los participantes, quienes destacaron el espacio como una oportunidad concreta para crecer como organizaciones.
鈥淟a verdad que ha sido de mucho aprendizaje. Estamos s煤per contentos, de acuerdo a la forma de trabajo, ha sido m谩s de trabajo en equipo, donde nos hemos podido conocer. Principalmente nos ayud贸 a identificar las debilidades de nuestras cooperativas para darles soluci贸n y funcionar cada d铆a mejor鈥, coment贸 Ivette Guti茅rrez, representante de la Cooperativa Newen al Sur de Freire.
