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En enero de 2024, los trabajadores del sector público en Chile recibirán el Bono Término de Conflicto como parte del acuerdo de reajuste salarial entre el Gobierno y la Mesa del Sector Público CUT-Chile. Este beneficio, también conocido como «Bono Especial de Cargo Fiscal (de negociación),» experimentará un aumento del 4,3% mensual para los empleados del sector fiscal.
El pago de este bono, que se realiza anualmente, deberá efectuarse a más tardar hasta el mes de enero. El monto del Bono Término de Conflicto se dividirá en dos tramos según el sueldo percibido por el trabajador. Para el Tramo 1, aquellos con remuneraciones líquidas hasta $893.851 pesos recibirán $200.000, y para el Tramo 2, con remuneración bruta de hasta $3.259.429 pesos, el monto será de $100.000.
Este bono estará destinado a trabajadores de diversas instituciones, como universidades estatales, establecimientos educativos financiados por la JUNJI, asistentes de la educación pública, entre otros.
Además del Bono Término de Conflicto, durante las negociaciones entre el Gobierno y la Mesa por el reajuste salarial, se acordó un aumento del 4,8% para otros beneficios del sector público. Estos incluyen el Aguinaldo de Fiestas Patrias, el Aguinaldo de Navidad, el Bono de Escolaridad, la Bonificación adicional al Bono Escolaridad, el Bono Vacaciones, el Bono Atacama, el Bono Rentas mínimas AAEE Asistentes de la Educación, y el Bono mensual de cargo fiscal.
Aún así, los montos y fechas de pago varían para cada beneficio. Por ejemplo, el Aguinaldo de Fiestas Patrias se abona en septiembre, con montos específicos según la remuneración líquida de los trabajadores.
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