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En Chile, los beneficios económicos y bonos son una parte importante de la red de apoyo social que el gobierno ofrece a sus ciudadanos. A medida que septiembre llega a su fin y octubre se acerca, es relevante destacar que aún quedan algunos bonos del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) por pagarse, dirigidos a diferentes grupos de la población.
Uno de los beneficios más notables es el Bono Mujer Trabajadora del Sence, programado para ser entregado el 29 de septiembre. Este bono tiene en cuenta la renta mensual de las beneficiarias y se divide en tres tramos. Aquellas con renta igual o inferior a $269.572 pueden recibir desde $1 hasta $40.436, en el Tramo A. En el Tramo B, con renta mensual superior a $269.572 e igual o inferior a $336.965, el bono ronda los $40.436. Por último, en el Tramo C, con renta mensual superior a $336.965 e inferior a $606.537, el monto varía desde $40.436 hasta $1. Para averiguar si eres beneficiaria, puedes ingresar a la plataforma correspondiente con tu Clave Única.
El Subsidio Empleo Joven se paga el mismo día que el Bono Mujer Trabajadora, el 29 de septiembre, y sigue una estructura de tramos similar. Los montos varían según la renta mensual de los beneficiarios, con los mismos límites que el Bono Mujer Trabajadora.
Para ser beneficiario o beneficiaria de estos bonos del Sence, es importante cumplir con ciertos requisitos. El Bono Mujer Trabajadora exige que las personas tengan entre 25 y 59 años de edad, estén trabajando de manera dependiente o independiente, pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables según el Registro Social de Hogares, tengan cotizaciones al día y no trabajen en una institución estatal o una empresa privada que reciba aportes estatales significativos.
Por su parte, el Subsidio al Empleo Joven está dirigido a personas de entre 18 y 24 años y 11 meses. Es requisito haber obtenido su licencia de enseñanza media antes de los 21 años, integren un grupo familiar perteneciente al 40% de menores ingresos o mayor vulnerabilidad socioeconómica según el Registro Social de Hogares, acreditar una renta bruta inferior a $606.537 y mantener al día el pago de las cotizaciones previsionales y de salud.
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